О проекте Контакты
Жалобы в УФАС
Охрана труда
Трудовое право
Доверенности
Договора
Новости


25.05.2015
Арбитражный суд признал банкротом турфирму "Роза ветров ...

25.05.2015
Главу арбитражного суда Самарской области лишили статуса ...

25.05.2015
Арбитражный суд взыскал с ЧЭМК 450 тысяч рублей в пользу ...

25.05.2015
Арбитражный суд Петербурга сегодня продолжит ...

15.04.2015
«Мечел» предложил Сбербанку конвертировать часть долга в акции

15.04.2015
«Мечел» не предлагал ВТБ конвертировать долг в акции

22.03.2015
Юникредит банк намерен обратиться в арбитражный суд с заявлением о признании банкротом ОАО «Группа Е4»

23.03.2015
АкадемРусБанк признан банкротом

23.03.2015
Арбитражный суд отказался обанкротить проблемную страховую компанию «Северная казна» за 5,6 тыс. рублей долга

13.10.2014
Суд разъяснил права миноритариев «Башнефти» на операции с акциями


Должностная инструкция начальника (заведующего) мастерской


    Ниже представлен типовой образец документа. Документы разработаны без учета Ваших персональных потребностей и возможных правовых рисков. Если Вы хотите разработать функциональный и грамотный документ, договор или контракт любой сложности обращайтесь к профессионалам.



    ИНСТРУКЦИЯ
    НАЧАЛЬНИКА (ЗАВЕДУЮЩЕГО) МАСТЕРСКОЙ
    ДОЛЖНОСТНАЯ ИНСТРУКЦИЯ
    УТВЕРЖДАЮ


    (орган юридического лица (учредители);
    00.00.00 № 00
    лицо, уполномоченное утверждать
    начальника (заведующего) мастерской
    должностную инструкцию)



    (подпись)
    (фамилия, инициалы)

    00.00.00 г.


    I. Общие положения
    1. Начальник мастерской относится к категории руководителей.
    2. На должность начальника мастерской назначается лицо, имеющее высшее профессиональное образование и стаж работы по профилю не менее 2 лет или среднее профессиональное образование и стаж работы по профилю не менее 3 лет.
    3. Назначение на должность начальника мастерской и освобождение от нее
    производится приказом директора предприятия по представлению


    .

    4. Начальник мастерской должен знать:
    4.1. Постановления, распоряжения, приказы, другие руководящие и нормативные документы вышестоящих органов, касающиеся вопросов организации, технического обслуживания и ремонта подвижного состава и оборудования.
    4.2. Производственные мощности мастерской, перспективы ее развития, технологию ремонтных работ.
    4.3. Специализацию участков и производственные связи между ними.
    4.4. Перечень и технические характеристики оборудования производственных участков.
    4.5. Конструктивные особенности ремонтируемого оборудования и подвижного состава.
    4.6. Требования, предъявляемые к исправному подвижному составу.
    4.7. Положения об оплате труда и формы материального стимулирования труда.
    4.8. Основы экономики, организации труда, производства и управления.
    4.9. Передовой отечественный и зарубежный опыт в области технического обслуживания и ремонта оборудования и подвижного состава.
    4.10. Организацию оперативного контроля производства ремонтных работ.
    4.11. Основы организации труда.
    4.12. Законодательство о труде.
    4.13. Правила внутреннего трудового распорядка.
    4.14. Правила и нормы охраны труда, техники безопасности, производственной санитарии и противопожарной защиты.
    4.15.
    .

    5. Начальник мастерской подчиняется непосредственно


    .
    (руководителю автотранспортного предприятия (соответствующего структурного


    подразделения); иному должностному лицу)

    6. На время отсутствия начальника мастерской (болезнь, отпуск, командировка, пр.) его обязанности исполняет его заместитель (при отсутствии такового - лицо, назначенное в установленном порядке), который приобретает соответствующие права и несет ответственность за надлежащее выполнение возложенных на него обязанностей.
    7.
    .

    II. Должностные обязанности
    Начальник мастерской:
    1. Руководит производством работ по техническому обслуживанию и ремонту подвижного состава, агрегатов и машин, изготовлению и восстановлению запасных частей и деталей.
    2. Обеспечивает своевременное выполнение установленных заданий и договоров.
    3. Содействует организации эффективного труда ремонтных рабочих, снижению стоимости ремонта при высоком качестве ремонтных работ.
    4. Организует учет, составление и своевременное представление отчетности о производственной деятельности ремонтной мастерской.
    5. Анализирует результаты работы мастерской.
    6. Проводит работу по совершенствованию организации производства, технологии, механизации и автоматизации производственных процессов, предупреждению брака и повышению качества ремонта.
    7. Обеспечивает внедрение мероприятий по организации труда, использованию передового отечественного и зарубежного опыта организации производства, развитию рационализации и изобретательства, оптимальной организации эксплуатации оборудования.
    8. Координирует работу мастеров участков.
    9. Осуществляет подбор кадров, их расстановку и целесообразное использование.
    10. Участвует в тарификации работ и рабочих.
    11. Обеспечивает контроль за ходом производственного процесса, рациональным использованием оборудования, энергетических и материальных ресурсов, запасных частей, агрегатов и деталей.
    12. Контролирует соблюдение работниками правил и норм охраны труда и техники безопасности, производственной и трудовой дисциплины.
    13. Обеспечивает проведение производственных инструктажей.
    14. Вносит предложения о поощрении отличившихся работников, наложении дисциплинарных взысканий на нарушителей производственной и трудовой дисциплины.
    15.
    .

    III. Права
    Начальник мастерской вправе:
    1. Знакомиться с проектами решений руководства предприятия, касающимися деятельности мастерской.
    2. Вносить на рассмотрение руководства предприятия предложения по улучше...